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若者雇用促進法に基づく情報、正規雇用労働者の中途採用比率、育児休業取得状況

若者雇用促進法に基づく情報

（ア）募集・採用に関する状況

　平均勤続年数・平均年齢（2022年5月現在）　　

	平均勤続年数	平均年齢
大学教育職員	12年1カ月	52歳10カ月
高校以下教育職員	13年7カ月	44歳6カ月
事務職員	18年5カ月	44歳1カ月

（イ）職業能力の開発・向上に関する状況

　研修制度有り
　例：ハラスメント防止研修（全職員向け）、学生支援力向上研修（大学教員向け）、
　　　保護者対応研修（高校以下教員向け）、学校会計研修（事務職員向け）　その他

（ウ）企業における雇用管理に関する状況　（2021年度実績）
　・前年度の月平均所定外労働時間の実績
　　　大学教員　裁量労働時間制
　　　高校以下教員　変形労働時間制　平均1時間4分
　　　事務職員　平均10時間18分
　・前年度の育児休業取得対象者数と取得者数 ※同一の子に対し初回の取得のみ数えます。
　　　女性　5人中5人取得（取得率100.0%）
　　　男性　20人中5人取得（取得率25.0%）

正規雇用労働者の中途採用比率

 

女性活躍推進法に基づく情報公開

・係長級にある者に占める女性労働者の割合　21.7％（2023年4月1日）

・男女の平均継続年数の差異　男性 13年9カ月　女性 13年10カ月（2023年4月1日）

・男女賃金格差（2022年度実績）

本務教職員	85.8％
兼務教職員	114.7％
全教職員	78.9%

　　※本数値は当月給与発生者で除して算出しています。
　　　兼務教職員の多くは非常勤講師で所定労働時間が年度により変動することをお含みおきください。

 

育児休業の取得状況

男性の育児休業等取得率　25.0%
男性の育児休業等と育児目的休暇の取得割合　45.0%

（2021年度実績）

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